Orquestador de RRHH
12 de mayo
Ana Paula Magri
Director ejecutivo del Grupo Viscaya Cosmetics
14:00 - 14:45
12 de mayo
Marcus Rezende
Gerente General Stanley
Recursos Humanos en el centro de la acción: la perspectiva de los directores ejecutivos.
Renato Fiochi
Director ejecutivo del Grupo de Gestión de Recursos Humanos
Programa de entrevistas presentado por un médico, un terapeuta y un especialista en salud mental empresarial, moderado por un consultor en desarrollo humano.
La estrategia de "Recursos Humanos Orquestados" entiende que la salud mental es el activo invisible de la empresa.
No se trata solo de cuidar a las personas, sino de preservar la vitalidad de las organizaciones.
Sin confianza, sentido de pertenencia y seguridad psicológica, no hay compromiso, innovación ni resultados sostenibles.
Katia Regina
Director de Remuneración Total en Nestlé Latam;
Líder del Grupo de Afinidad de Nestlé Latam para Personas con Discapacidad (NesAbilities)
12 de mayo
Salud, sentido de pertenencia y seguridad psicológica: ¿qué papel desempeña el departamento de Recursos Humanos?
Mariana Clark
Fundador de Humanizar Consultoría;
Psicóloga, escritora y oradora de TEDx.
16:15 - 17:00
Gustavo Cardoso
Dentro de poco
Fernando Rocco
Gerente de la División de Consultoría Interna en Gestión de Recursos Humanos en Serpro
12 de mayo
Rodrigo de Carvalho Rocha
Gerente de Recursos Humanos en Petrobras
16:15 - 17:00
Consultoría interna: ejemplos prácticos de recursos humanos estratégicos
13 de mayo
Juan Marcello Bôscoli
13 de mayo
El arte de orquestar el futuro:
Cultura, emoción y el arte de liderar personas.
Productor musical y empresario brasileño. Socio fundador de TRAMA.
10:00 - 11:00
El mundo laboral se ha convertido en un mosaico de generaciones, ritmos y lenguajes.
Cada generación lleva consigo:
Un ritmo propio
Un repertorio de experiencias
Diferentes relaciones con la autoridad.
Diferentes perspectivas sobre la carrera profesional, el propósito y la estabilidad.
El papel de Recursos Humanos está evolucionando hacia el de "Orquestar Recursos Humanos": uno que no toma partido, sino que crea armonía en medio de las diferencias.
Al igual que en una orquesta, no se trata de uniformidad, sino de integración.
11:00 - 11:45
Entre objetivos y personas: ¿quién mantiene la atención?
13 de mayo
Estela Campos
Editor de carrera y columnista de Valor Econômico/CBN Professional
María Eugenia Fortes
Socio director de Signium Brasil
Marina Pimenta Gazeti
Dentro de poco
Los entornos inclusivos no surgen por casualidad: el papel de la dirección.
13 de mayo
Rui Grilo
Susana Xavier
Dentro de poco
14:00 - 14:45
Dentro de poco
FOGONADURA
DIAMANTE
PLATA
BRONCE
FORO EJECUTIVO
SALÓN EJECUTIVO
PUERTAS ABIERTAS
APOYO
EXPOSITORES
