La retroalimentación es uno de los temas más recurrentes en el entorno corporativo. Se encuentra entre los
Los programas de capacitación más solicitados, un tema constante en las reuniones de recursos humanos y una presencia frecuente en...
Artículos especializados. Sin embargo, las quejas persisten y, en muchos casos, se repiten.
IRB Re experimentó esta realidad.
Una cultura de retroalimentación es un valor fundamental para IRB (Re). El director ejecutivo reunió al equipo directivo para reafirmar la
La importancia de brindar retroalimentación constante y sistemática a los empleados de la empresa.
lo calificaron como un acto de generosidad.

Se impartió formación sobre el tema a los directivos, pero se llevó a cabo la encuesta sobre el clima laboral.
Más tarde señaló que, aunque los líderes se estaban mostrando más sensibles al tema, aún...
Quedaba mucho por hacer para fortalecer la práctica de la retroalimentación generosa y constructiva.
La retroalimentación generativa es aquella que crea, genera o estimula algo nuevo y positivo.