SAÚDE MENTAL E BEM-ESTAR

Harmonização de benefícios: Flexibilidade e Diversidade

Fernanda Oberlaender, Giselly Viveiros e Isabella Teixeira. Moderadora: Paula Moreira

A harmonização global dos pacotes de benefícios para valorizar a experiência e o bem-estar de cada colaborador.

A partir do foco na experiência do colaborador e da valorização da diversidade e do bem-estar, surge uma maior necessidade de flexibilização e personalização do atendimento para cada funcionário. A análise de casos de três grandes empresas, Danone, VALE e L’Oréal, que inovaram com a oferta de benefícios, irá explorar as oportunidades das quais as organizações gozam a partir da gestão do pacote de benefícios para agregar valor para seus colaboradores.